Organizzazione aziendale
Ruoli, flussi e strumenti allineati agli obiettivi: analisi, piano operativo con tempi e KPI, implementazione.
Quando serve
- Flussi disorganizzati e poca comunicazione tra reparti
- Crescita lenta, costi in aumento, progetti in ritardo
- Passaggio generazionale o nuovo modello di business










